Cet article a été traduit automatiquement.
Nous vivons actuellement l’une des plus grandes crises que nous ayons connues de notre vivant. Cela a un impact mondial et nuit aux gens dans tous les aspects de la vie. Les entreprises ont du mal à rester à flot, il y a des licenciements massifs et les investissements s’effondrent. Il y a beaucoup d’incertitude en ce moment et la plupart des gens essaient juste de survivre.
Ayant travaillé dans l’industrie de la dotation en personnel informatique pendant si longtemps, je voulais donner quelques conseils potentiels à ceux qui sont touchés par cela. Cet article explorera quelques conseils de carrière pour faire face au coronavirus.
Conseils pour les professionnels de l’informatique
Les technologies informatiques sont en constante évolution et il est difficile de les suivre. Cependant, être à la maison avec du temps sur vos mains est le moment idéal pour rattraper votre retard. Si vous avez été mis à pied ou si vous êtes nerveux à ce sujet, la meilleure chose à faire est d’ajouter à vos compétences. Voici 8 sites avec des cours en ligne que vous pouvez utiliser. Si vous n’êtes pas sûr des compétences à apprendre, consultez les langages de codage les plus demandés. Ajouter à votre ensemble de compétences vous aidera dans n’importe quelle situation, alors utilisez votre temps d’isolement à bon escient.
Une autre façon d’améliorer vos compétences et de vous aider à vous rendre plus commercialisable est de travailler sur des projets personnels. Construire une plate-forme ou travailler sur une application par vous-même peut aider à améliorer certaines de vos compétences et également montrer aux entreprises l’initiative de votre côté. Si vous avez des idées qui pourraient vous aider à faire face à la situation actuelle, construire une équipe pour s’attaquer à la solution serait une excellente utilisation du temps.
Si vous avez été mis à pied ou si vous êtes nerveux à propos de votre rôle actuel, le meilleur conseil que je puisse vous donner est simple. Mettez à jour votre CV et votre profil pour qu’ils correspondent au mieux à vos compétences et à vos projets. Avoir un aperçu clair des technologies que vous avez utilisées et du type de tâches que vous avez effectuées aidera tout recruteur à vous aider. Il y a encore des entreprises qui embauchent en ce moment, alors mettez-vous en avant et réseautez avec les gens pour voir où ces opportunités pourraient se trouver. Ne vous inquiétez pas, cela peut être fait à distance afin que vous puissiez continuer votre recherche tout en pratiquant la distanciation sociale.
Conseils aux organisations
De nombreuses organisations sont fortement touchées par la situation actuelle et la plupart cherchent simplement à garder les portes ouvertes. Bien que beaucoup prennent la voie des mises à pied et qu’ils soient justifiés de le faire, il existe d’autres options. J’aime particulièrement l’idée de crowdsourcing d’idées en ce moment, vos employés pourraient avoir des solutions uniques aux problèmes à portée de main. Une autre solution intéressante consiste à raccourcir la semaine de travail pour réduire les salaires mais garder tous les employés. Dans toute approche, il est important de comprendre que, quel que soit votre plan, les gens sont nerveux et que l’incertitude est élevée. La capacité des organisations à communiquer clairement et efficacement leurs plans est presque aussi importante que le plan lui-même.
Une autre façon pour une organisation de relever le défi est simplement de changer ce qu’elle produit pour qu’elle soit plus pertinent à la situation actuelle. De nombreuses entreprises disposent d’une infrastructure qui peut être adaptée pour répondre aux demandes de désinfectant pour les mains ou d’autres produits essentiels. Dans le monde du logiciel, vous ne pourrez peut-être pas aider à cet égard, mais il existe d’autres besoins en termes de technologie. L’utilisation de votre main-d’œuvre pour soutenir la lutte contre le coronavirus ne peut que profiter à votre organisation à long terme. Voici quelques-unes des idées en termes de solutions technologiques. Un autre exemple est Google à Montréal qui travaille sur un site pour vous aider à répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Patrick Lecuyer qui le construit a besoin de votre aide en comprenant vos questions que vous pouvez poser ici.
Soutenez-vous les uns les autres
Nous ressentons certainement tous les impacts de cette crise mondiale. Plus que jamais, nous devons nous rassembler et offrir notre soutien de toutes les manières possibles. Nous en avons vu d’excellents exemples de la part d’individus et d’organisations. Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour aider à soutenir les petites entreprises. La communauté médicale à Montréal est également sous la contrainte, alors voici des façons d’aider.
Il n’y a pas de moyen facile de s’en sortir, mais pratiquer la distanciation sociale et l’attendre est la meilleure approche. Soyons créatifs avec des solutions sur la façon dont nous pouvons surmonter cela. Si vous avez d’autres conseils de carrière pour faire face au coronavirus, nous aimerions les entendre!
Comment avansai peut-il aider?
Comme je l’ai mentionné, il y a encore des entreprises qui embauchent et d’autres qui sont en attente pour le moment, mais qui devraient ouvrir bientôt. Si vous avez perdu votre poste actuel ou si votre avenir est incertain, remplissez notre profil candidat et nous travaillerons pour vous aider. Si vous cherchez simplement des conseils d’assistance, n’hésitez pas à contacter Corey ou moi-même sur Linked In.
Jason Levy
Co-Fondateur @ avansai
