À mesure que nous avançons dans l’année 2023, la demande d’ingénieurs logiciels frontend qualifiés dans le monde entier continue de croître. Ce n’est un secret pour personne que les technologies font désormais partie intégrante de nos vies et de nos entreprises, ce qui ouvre la voie à une multitude d’opportunités pour les développeurs qui ont les compétences nécessaires pour créer des expériences utilisateur conviviales. Dans cet article, nous allons jeter un coup d’œil sur quelques-unes des cinq meilleures entreprises canadiennes pour les ingénieurs logiciels frontend en 2023.
1. Wattpad
Wattpad est une plateforme d’histoires narratives qui met en relation les lecteurs et les écrivains. Elle permet aux écrivains de partager leurs histoires avec des millions de lecteurs dans le monde entier. La plateforme compte plus de 90 millions d’utilisateurs et plus de 565 millions d’histoires. La technologie de Wattpad est alimentée par l’apprentissage automatique, qui aide les écrivains à améliorer leurs compétences en matière de narration tout en permettant aux lecteurs de découvrir des histoires qu’ils aimeront.
Pourquoi Wattpad?
La culture collaborative et inclusive de l’entreprise est ancrée dans son engagement à fournir un environnement accueillant et sécurisant pour tous. Wattpad valorise la diversité et s’engage à créer un environnement où chacun se sent bienvenu et apprécié. L’un des principaux avantages de travailler chez Wattpad est la flexibilité de l’environnement de travail. Wattpad offre un environnement de travail flexible qui permet aux employés de travailler à distance ou au bureau. Cette flexibilité permet aux individus de structurer leur travail en fonction de leur vie personnelle, ce qui peut entraîner une augmentation de la productivité et de la satisfaction au travail.
En outre, Wattpad offre des avantages tels que des salaires compétitifs, des vacances et des congés parentaux généreux, un régime d’assurance-maladie complet et une contribution financière pour l’abonnement à un centre sportif. L’entreprise offre également à ses employés des possibilités de développement de carrière et de formation continue.
Adresse de l’entreprise: 36 Wellington St. E, Toronto, ON M5E 1C7
Technologies: Wattpad utilise une pile technologique qui comprend React, Node.js, GraphQL et AWS.
2. Vidyard
Vidyard est une plateforme de vidéos qui aide les entreprises à créer et à partager du contenu vidéographique. La plateforme permet aux entreprises de créer des vidéos personnalisées et de suivre les performances de leurs campagnes audiovisuelles. Les technologies de Vidyard sont utilisées par des entreprises dans le monde entier, notamment par des sociétés telles que Microsoft, LinkedIn et Hubspot. De plus, Vidyard est sur le point de lancer un générateur de scripts AI pour permettre à ses clients de générer des scripts publicitaires convaincants.
Pourquoi Vidyard?
Vidyard incite ses employés à partager leurs idées et à s’approprier leur travail, créant ainsi une culture qui permet aux individus de faire une différence. Cette approche favorise un environnement collaboratif et inclusif où chaque membre de l’équipe est apprécié pour ses contributions ainsi que pour son point de vue unique.
Outre les horaires de travail flexibles et les vacances illimitées, l’avantage le plus attrayant de travailler pour Vidyard est leur programme de soutien aux voyages qui permet aux employés de travailler tout en explorant le monde. Parmi les autres avantages, on compte une couverture médicale via une plateforme de services de santé psychologique de renommée mondiale, une allocation de bien-être, un soutien financier pour le développement professionnel, et bien d’autres choses encore.
Adresse de l’entreprise: 8 Queen St N, Kitchener, ON N2H 2G8
Technologies: Vidyard utilise une pile technologique qui comprend Ruby on Rails, Node.js, Vue.js, React, MySQL et AWS.
3. Resolver
Resolver est un fournisseur de logiciels qui aide les entreprises à gérer leurs risques et leur respect de la législation. Ses logiciels permettent aux entreprises d’identifier, d’évaluer et d’atténuer les risques en temps réel. La technologie de Resolver est utilisée par des entreprises de divers secteurs, notamment les soins de santé, les finances et le gouvernement.
Pourquoi Resolver?
La culture d’entreprise de Resolver accorde une grande importance à la collaboration, à la créativité et au progrès continu. Avec un engagement commun pour l’excellence, les employés sont encouragés à apporter leurs points de vue uniques et à être fiers de leur travail. L’accent mis sur l’initiative individuelle et la collaboration au sein de l’équipe crée un environnement de travail positif qui favorise la productivité et la satisfaction.
Afin de soutenir ses employés, Resolver offre un environnement de travail flexible qui permet de travailler aussi bien à distance qu’au bureau. Resolver offre également un ensemble complet d’avantages sociaux qui comprend des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement professionnel et un régime d’assurance-maladie de premier choix. En plus de ces avantages, l’entreprise donne la priorité à la croissance de carrière et aux possibilités d’avancement, en fournissant aux employés les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour réussir et progresser au sein de l’entreprise.
Adresse de l’entreprise: 230 Richmond St W Suite 700, Toronto, ON M5V 3E5
Technologies: Resolver utilise une pile technologique qui comprend React, Node.js, TypeScript et AWS.
4. Alida (anciennement Vision Critical)
Alida est une société de gestion de l’expérience client qui fournit des solutions logicielles pour aider les entreprises à recueillir et à analyser les commentaires de leurs clients. Sa plateforme permet aux entreprises d’obtenir des informations sur les préférences, les comportements et les attentes des clients, qui peuvent être utilisées pour améliorer les produits et les services.
Pourquoi Alida?
Alida favorise une culture de collaboration et d’innovation qui incite les employés à sortir des sentiers battus et à prendre des risques. L’entreprise reconnaît l’importance de la diversité et de l’inclusion et encourage activement ses employés à partager leurs perspectives et idées uniques, contribuant ainsi à un environnement à la fois dynamique et positif.
Alida offre à ses employés une gamme impressionnante d’avantages et de privilèges. Ceux-ci comprennent des horaires de travail flexibles, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des congés payés et d’autres avantages exceptionnels pour les employés et leurs familles. Par ailleurs, l’entreprise accorde une grande importance à l’épanouissement personnel et au développement et offre à son personnel d’excellentes possibilités d’apprentissage par l’intermédiaire de solutions d’apprentissage en ligne (SaaS). Alida est fière de favoriser un environnement de collaboration et de cultiver une culture d’équipe sincère.
Adresse: 200 Granville St #501, Vancouver, BC V6C 1S4
Technologies: Alida utilise React, Redux et TypeScript pour son développement frontend et AWS pour son infrastructure.
5. Ecobee
Ecobee est une compagnie de technologie domotique intelligente qui fournit des solutions de gestion de l’énergie pour les particuliers. Ses produits comprennent des thermostats intelligents, des capteurs et des caméras qui permettent aux utilisateurs de contrôler et de surveiller la consommation d’énergie de leur habitation.
Pourquoi Ecobee?
La culture d’Ecobee est axée sur la promotion de l’innovation et du développement durable. L’entreprise encourage ses employés à faire preuve de créativité et à chercher de manière proactive des moyens de réduire leur empreinte environnementale. Engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, Ecobee offre un environnement de travail qui favorise la collaboration et permet aux employés de développer leurs compétences et leur expertise.
Ecobee offre à ses employés une gamme complète d’avantages et d’accessoires qui donnent la priorité à leur bien-être et à leur développement professionnel. Cela inclut des horaires de travail flexibles, permettant aux employés de créer un emploi du temps adapté à leurs besoins et favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’entreprise propose également un régime complet d’assurance maladie et dentaire, des congés payés, un programme de bien-être, un plan d’épargne retraite et un plan d’achat d’actions.
Adresse de l’entreprise : 250 University Ave #400, Toronto, ON M5H 3E5
Technologies : Ecobee utilise React, Redux et TypeScript pour son développement de frontend et AWS pour son infrastructure.
En conclusion
Il est bien entendu que nous avons restreint la liste des entreprises à cinq d’entre elles, ce qui ne veut pas dire qu’il n’en existe pas d’autres qui offrent des avantages équivalents, voire supérieurs. Il est toujours bon de rester ouvert d’esprit et d’explorer différentes options sur le marché, car de nombreuses entreprises s’efforcent aujourd’hui d’attirer et de retenir des travailleurs qualifiés.
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