Vous êtes un développeur Python et vous avez envie de vous libérer des contraintes des bureaux traditionnels, d’éviter les déplacements quotidiens et de travailler dans le confort de votre résidence ? Avansai a fait les recherches et a rassemblé une liste intéressante d’entreprises Python au Canada qui fonctionnent d’abord à distance et qui sont trop attrayantes pour ne pas être partagées. Bien que nous ne puissions pas attester de leur statut d’embauche actuel, ces découvertes débordent de potentiel et valent la peine d’être mises en lumière. Alors, passons aux choses sérieuses et explorons ces entreprises, leur culture, leur mission et les projets passionnants axés sur Python sur lesquels elles travaillent.
Y a-t-il des entreprises qui auraient dû faire partie de cette liste? Faites-nous en part!
Entreprises dans cet article
Entreprises Python à distance au Canada
1. StackAdapt – La publicité native programmatique au service des spécialistes du marketing numérique
Description: StackAdapt est une plateforme de publicité programmatique native en libre-service utilisée par les spécialistes du marketing numérique les plus remarquables d’Amérique du Nord. Elle vise à fournir les meilleurs résultats publicitaires grâce à une technologie révolutionnaire et à l’apprentissage automatique.
Culture: StackAdapt s’identifie comme une entreprise de technologie. Elle propose du travail à distance, ce qui témoigne de son engagement en faveur de la flexibilité du lieu de travail. L’entreprise se concentre sur l’innovation, en développant des solutions de pointe dans le secteur des médias.
Lieu: Toronto, Ontario
Secteur d’activité: Communications et médias
Culture de travail à distance: Oui
Frameworks, libraries et outils: Docker, Git, MySQL, Elasticsearch, Aerospike, SCSS, Storybook, Jest, Redux, Webpack, GraphQL
Avantages:
- Salaire compétitif + équité
- Cotisation à un REER
- 3 semaines de vacances + 3 jours de soins personnels + 1 jour de culture et de croyance + anniversaires en congé
- Accès à une plateforme complète de soins de santé mentale
- Avantages sociaux complets dès le premier jour d’emploi
- Remboursement des frais de télétravail
- Adhésion optionnelle à WeWork pour ceux qui veulent changer de bureau
- Un solide programme de formation et d’intégration
- Prise en charge et soutien des initiatives de développement personnel (conférences, cours, etc.)
- Accès aux cours programmatiques et aux certifications de StackAdapt pour soutenir l’apprentissage continu
- Opportunités de mentorat avec des leaders de l’industrie
- Une politique de congé parental impressionnante
- Une culture amicale, accueillante et solidaire
- Des événements sociaux et d’équipe!
2. Synctera – Révolutionner le partenariat bancaire à l’ère numérique
Description: Synctera est une société FinTech axée sur la création de partenariats bancaires pour l’ère numérique. Elle fournit une plateforme Banking as a Service de bout en bout qui connecte les banques communautaires et les FinTechs, facilitant la création de nouvelles sources de revenus et améliorant leurs propositions de valeur avec des apps FinTech et des produits bancaires intégrés.
Culture: Synctera est une entreprise favorable au travail à distance qui valorise la flexibilité et l’innovation technologique. Elle se consacre à l’avenir de la FinTech et facilite le développement, le lancement et la mise à l’échelle rapides de divers services bancaires. Synctera s’engage à avoir une main-d’œuvre qui reflète la diversité au sein des États-Unis et du Canada. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, elle encourage les candidatures de personnes issues de communautés sous-représentées, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de personnes d’orientation sexuelle et d’identité de genre diverses.
Lieu: Canada
Secteur d’activité: Gestion d’actifs, investissement et technologies financières
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, Go, TypeScript, JavaScript
Frameworks, libraries et outils: React, Express.js, Docker, Gitlab, PostgreSQL, Google Cloud, Terraform
Avantages:
- Couverture médicale : Synctera offre aux employés américains et canadiens ainsi qu’à leurs personnes à charge une couverture médicale, dentaire et visuelle prise en charge à 100 % par l’employeur. L’employeur verse également une contribution au HSA pour les employés américains et un HCSA annuel, ainsi qu’une généreuse couverture de soins de santé complémentaire pour les employés canadiens et leurs personnes à charge.
- Prestations de retraite : Les employés américains bénéficient d’un plan 401(k) et les employés canadiens d’un plan d’épargne-retraite (REER).
- Santé mentale : Synctera met à la disposition de tous ses employés des ressources en matière de santé mentale.
- Congés : L’entreprise offre des congés payés illimités et un généreux programme de congés payés pour les nouveaux parents.
- Installation d’un bureau à domicile : Synctera offre une allocation pour l’installation d’un bureau à domicile afin de faciliter le travail à distance.
- Options d’achat d’actions : Tous les employés sont éligibles au programme d’options d’achat d’actions.
- Possibilités de croissance : Il existe un potentiel de croissance et la possibilité d’avoir un impact significatif à un stade précoce de l’évolution de l’entreprise.
- Liens entre les membres de l’équipe : Travailler avec une équipe de rockstars et un happy hour mensuel avec l’équipe!
3. Deep Genomics Fusionner l’IA et la biotechnologie pour un développement révolutionnaire des médicaments
Description: Deep Genomics est une startup pionnière qui combine l’intelligence artificielle et la biotechnologie pour révolutionner le développement de médicaments. Leur plateforme avancée, l’AI Workbench, décode la biologie de l’ARN, découvrant de nouvelles cibles et molécules pour le traitement des maladies génétiques. Avec une approche multidisciplinaire et une compréhension approfondie de la médecine de précision, Deep Genomics est à la pointe de l’innovation scientifique et technologique.
Culture: Deep Genomics favorise une culture de collaboration et d’innovation, en rassemblant des experts dans divers domaines tels que la biotechnologie, l’apprentissage automatique et l’ingénierie logicielle. L’entreprise offre un environnement propice à l’apprentissage et à la croissance, aux côtés d’une équipe de chercheurs et de développeurs de classe mondiale. Deep Genomics se consacre à repousser les limites de la science et de la technologie pour améliorer la santé humaine.
Lieu: Toronto, Ontario
Secteur d’activité: Biotechnologie, intelligence artificielle
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, C++, Go, R
Frameworks, libraries et outils: PyTorch, Tensor Flow, Keras, JAX, LaTex, BWA, Git
Avantages: Salaire très compétitif et rémunération en actions significative (ESOPs), avantages sociaux complets pris en charge par l’entreprise, opportunités exceptionnelles d’apprentissage et de croissance dans un environnement dynamique et de pointe, collaboration avec une équipe de chercheurs et de développeurs de logiciels de classe mondiale à la pointe des avancées scientifiques et technologiques dans les domaines de la biotechnologie et de l’intelligence artificielle.
4. KOHO – Transformer les finances personnelles grâce à un compte bancaire intelligent
Description: KOHO Financial est une société fintech canadienne à croissance rapide qui propose un compte bancaire intelligent sans frais. Avec une application intégrée et une carte Visa rechargeable, KOHO offre aux utilisateurs des informations sur leurs dépenses en temps réel, des remises en espèces sur leurs achats et une expérience bancaire plus transparente et plus conviviale.
Culture: KOHO soutient le travail à distance et favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une politique de vacances illimitées. Fondée en 2015, elle s’efforce continuellement d’innover dans l’espace fintech.
Lieu: Toronto, Ontario
Secteur d’activité: Services bancaires, financiers et assurances
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, Go, SQL
Frameworks, libraries et outils: PostgreSQL, AWS, Docker
Avantages:
- Équilibrez votre vie : Journées de bien-être estivales à l’échelle de l’entreprise, fermeture annuelle des vacances d’hiver, jours personnels illimités, compte de dépenses de bien-être et complément de congé de maternité et de congé parental.
- Le travail à distance d’abord : Travaillez de n’importe où au Canada et bénéficiez d’un budget pour installer votre bureau à domicile.
- Level Up : Accès à 3 coachs de performance internes certifiés et à un budget annuel de formation
- Atteignez vos objectifs : Évaluations salariales deux fois par an
- La culture KOHO : Gagnant de 7 prix « Great Place to Work ® » depuis 2019
- Soyez propriétaire : Chaque employé de KOHO reçoit une quantité généreuse d’actions avec une fenêtre d’exercice de 10 ans.
5. Lightspeed – Donner aux entreprises les moyens de réussir dans l’économie mondiale
Description: Lightspeed est une société de commerce international qui offre aux entreprises un moyen facile de gérer, d’analyser et de développer leurs activités. Elle propose des solutions telles que des systèmes de points de vente, le commerce électronique et des programmes de fidélisation de la clientèle. Sa mission est de permettre aux entreprises de réussir dans l’économie mondiale.
Culture: Lightspeed est une entreprise technologique qui favorise le travail à distance et cultive une culture diversifiée et inclusive.
Lieu: Montréal, Québec
Secteur d’activité: Technologies de l’information
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, Java, Go, TypeScript, JavaScript, PHP, SQL
Frameworks, libraries et outils: Kubernetes, Docker, AWS, MySQL, PostgreSQL, Kafka
Avantages:
- Programme d’actions Lightspeed
- Programme RSU de Lightspeed
- Congés payés illimités
- Politique de travail flexible
- Assurance maladie
- Avantages en matière de santé et de bien-être
- Aide au congé payé pour les nouveaux parents
- Apprentissage sur Linkedin
- Journée de bénévolat.
6. Hopper – Redéfinir la réservation de voyages grâce aux données et à la tarification prédictive
Description: Hopper est une application de voyage de pointe qui utilise le big data pour prédire et analyser les prix des billets d’avion et de l’hébergement. Son objectif est de rendre la réservation de voyages aussi facile que possible et de permettre aux utilisateurs d’économiser de l’argent en prédisant les prix futurs. La mission de Hopper est de devenir le meilleur endroit au monde – et le plus amusant – pour réserver des voyages. En exploitant des quantités massives de données et des algorithmes avancés d’apprentissage automatique, Hopper combine son offre d’agence de voyage de classe mondiale avec des produits fintech exclusifs pour aider les clients à dépenser moins et à voyager mieux.
Culture: Hopper est une entreprise technologique à croissance rapide. Elle propose du travail à distance et des vacances illimitées, ce qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Son engagement en matière de responsabilité sociale est évident dans ses efforts pour transformer l’industrie du voyage pour le mieux.
Lieu: Montréal, Québec
Secteur d’activité: Tourisme et hôtellerie
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, Java, Scala, TypeScript, JavaScript, SQL
Frameworks, libraries et outils: Angular, React, Google Cloud, Kafka, Google BigQuery, Apache HBase, Airflow, Terraform
Avantages:
- Salaire compétitif
- Congé personnel illimité
- Carte d’accès à WeWork ou allocation de travail à domicile
- Culture entrepreneuriale
- Communication ouverte avec la direction et les responsables de l’entreprise
- Petites équipes dynamiques
- Télémédecine payée à 100 % par l’employeur
- Plans d’assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie
- Accès à un REER (CAN) ou à un 401K (US)
7. Potloc – Des enquêtes ciblées auprès des consommateurs pour mieux comprendre le marché
Description: Potloc est une plateforme de recherche sur les consommateurs qui mène des enquêtes ciblées en utilisant les réseaux sociaux. Faisant confiance à des centaines de grandes marques, d’organisations, de cabinets de conseil et de fonds d’investissement, Potloc fournit des informations sur le marché pour aider les entreprises à se connecter avec leurs publics cibles dans le monde entier. Fondée en 2014, Potloc est rapidement devenue la norme en matière d’études de marché, fournissant des données de haute qualité et d’une grande précision. Avec plus de 4,6 milliards d’utilisateurs rien que sur les médias sociaux, Potloc recueille des opinions honnêtes et des commentaires précieux du plus grand panel au monde.
Culture: En tant qu’entreprise de technologie axée sur le travail à distance, Potloc a une culture centrée sur la flexibilité, la recherche et les informations fondées sur des données. L’entreprise propose une politique de travail à distance flexible, favorisant un environnement de travail et de vie équilibré
Lieu: Montréal, Québec
Secteur d’activité: Recherche en marketing
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Java, Ruby, Python, TypeScript, JavaScript
Frameworks, libraries et outils: Terraform, AWS, PostgreSQL, Redis, Docker, GitHub, InfluxDB, Elasticsearch, Grafana
Avantages:
- Une politique flexible de travail à distance
- 4 semaines de vacances et 5 jours de maladie
- Un excellent environnement de travail au Mile-End
- Opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance
- Adhésion à Bixi
8. Unity – Permettre aux créateurs de créer des contenus 3D interactifs
Description: Unity est une plateforme de renommée mondiale pour la création et l’exploitation de contenus 3D interactifs en temps réel. Son objectif est de démocratiser le développement de jeux et de permettre aux créateurs de réussir dans des secteurs autres que le jeu, comme l’architecture, l’automobile et le cinéma.
Culture: Unity est une vaste entreprise technologique. Elle propose le travail à distance et crée un environnement qui encourage la créativité et l’innovation. L’entreprise est socialement responsable et s’engage à démocratiser le développement de jeux et à promouvoir la diversité et l’inclusion. La culture de l’entreprise comprend également des synchronisations quotidiennes, du bénévolat dans la communauté locale, des sessions de brainstorming en groupe, une politique de portes ouvertes, une planification stratégique basée sur l’équipe, et bien d’autres choses encore.
Lieu: Montréal, Québec
Secteur d’activité: Jeu vidéo
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, C#, C++, Go, JavaScript
Frameworks, libraries et outils: Unity 3D, Node.js, PostgreSQL, Google BigQuery, Google Cloud, Git, Helm, Kubernetes, Jira
Avantages:
- Unity offre une série d’avantages, notamment
- Aide à l’adoption
- Prestations de garde d’enfants
- Congé familial pour raison médicale
- Horaires de travail flexibles
- Congé parental généreux
- Programme de retour au travail après le congé parental
- Prestations dentaires
- Assurance invalidité
- Compte de dépenses flexible
- Assurance maladie
- Assurance vie
- Soins de la vue
- Programmes de bien-être
- Prestations en matière de santé mentale
- REER et cotisation au REER par l’employeur
- Plan d’actionnariat de l’entreprise et d’achat d’actions par les employés
- Prime de rendement
- Vacances généreuses
- Temps de bénévolat rémunéré
- Jours fériés payés
- Congés de maladie payés
- Plusieurs opportunités de développement professionnel
- En outre, l’entreprise offre des avantages et des réductions, notamment :
- Bière en fût
- Tenue décontractée
- Avantages pour le transport en commun
- Sorties d’entreprise
- Subventions pour la remise en forme
- Salle de jeux
- Happy Hours
- Aide à la relocalisation
- Unity s’engage également en faveur de la diversité et de l’inclusion avec un personnel dédié à la diversité et à l’inclusion, une politique d’égalité salariale documentée, une équipe de direction très diversifiée, une formation sur les préjugés inconscients et des groupes de ressources pour les employés sur la diversité.
9. Designstripe – Permettre aux non-designers de réaliser des créations graphiques professionnelles
Description: Designstripe est une startup qui offre une plateforme aux non-designers pour créer des designs graphiques de qualité. L’objectif est de rendre le design professionnel accessible à tous, en démocratisant le domaine du design graphique.
Culture: Designstripe est une petite entreprise technologique qui promeut une culture de startup dynamique et valorise la flexibilité du travail. Elle s’engage en faveur de l’innovation et de la créativité, qui sont au cœur de sa mission consistant à rendre le design accessible à tous.
Lieu: Montréal, Québec
Secteur d’activité: Design
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, TypeScript
Frameworks, libraries et outils: GraphQL, NestJS, Elasticsearch, Docker, MongoDB, Google Cloud Platform, AI Models (ChatGPT, Stable Diffusion, VLIP AI)
Avantages:
- Options d’achat d’actions : Les employés commencent à acquérir des actions dès le 1er jour
- Prestations de santé
- Vacances : 4 semaines + nombre illimité de jours de congés personnels et de congés maladie. Les salariés reçoivent une prime de 1 000 dollars s’ils prennent 15 jours de vacances, dont 5 jours consécutifs de déconnexion totale.
- Travail à distance : Les employés ont la possibilité de travailler de n’importe où et ne sont pas limités à un horaire de 9 à 5.
- Journée de retrait de l’entreprise : Designstripe organise une journée de retrait par an pour favoriser la cohésion de l’équipe et la collaboration.
10. Busbud – La révolution des transports en bus interurbains et de la connectivité
Description: BusBud est un agrégateur mondial de voyages en bus et une plateforme de réservation. Son objectif est d’offrir des expériences de voyage en bus plus accessibles en connectant les voyageurs aux opérateurs de bus du monde entier, facilitant ainsi l’exploration du monde en bus. BusBud est la première agence de voyage en ligne axée sur les voyages en bus interurbains et la mobilité, avec la plus grande couverture mondiale. Elle est présente dans 83 pays, 21 000 villes et propose plus de 2 300 000 millions d’itinéraires de bus. Son objectif est d’offrir à chacun un monde plus respectueux de l’environnement, plus accessible et plus interconnecté.
Culture: BusBud est une entreprise qui privilégie l’éloignement, ce qui témoigne d’un engagement en faveur de la flexibilité et de modalités de travail modernes.
Lieu: Montréal, Québec
Secteur d’activité: Transport
Culture de travail à distance: Oui
Langages de programmation: Python, JavaScript, TypeScript
Frameworks, libraries et outils: PostgreSQL, Redis, React, Node.js
Avantages:
- Onboarding avec vrais collègues
- Rémunération basée sur l’expérience,
- 4 semaines de vacances (3 semaines + période des fêtes)
- Prestations de santé (santé, médicaments, vision, dentaire)
- Options d’achat d’actions
- Équipement de bureau à domicile (chaise, ordinateur portable Apple, écran)
- Billets de bus gratuits dans le monde entier
- Travail dans un environnement diversifié et inclusif
- Parrainage pour les permis de travail pour les citoyens non canadiens provenant de certains pays.
Conclusion
Alors que nous terminons notre exploration de ces entreprises Python à distance au Canada, il est clair que le paysage pour les développeurs Python à la recherche d’options de travail flexibles est dynamique et prometteur. Ces entreprises, avec leurs cultures diverses, leur travail novateur et l’importance qu’elles accordent à Python, offrent des occasions intéressantes d’appliquer vos compétences, de vous épanouir professionnellement et de profiter des avantages du travail à distance.
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N’oubliez pas que le monde du travail à distance est dynamique et en constante évolution, tout comme le langage Python lui-même. Continuez à apprendre, à vous développer et à explorer les opportunités qui correspondent à vos objectifs de carrière et à vos préférences en matière de mode de vie. Le poste de développement Python idéal est peut-être à portée de clic.
