Cet article a été traduit automatiquement.
Explorer de nouvelles opportunités peut être un défi sans aucun soutien. La raison principale est simplement de ne pas en savoir assez sur les différentes entreprises qui opèrent dans la ville. Tout le monde connaît les grands acteurs et est constamment contacté pour des opportunités avec eux. C’est pourquoi j’ai voulu décomposer 10 magasins java à Montréal que vous ne connaissiez pas.
Mise à niveau
Bureau : 1080 Beaver Hall Hill, Montréal,Québec H2Z 1S8
Qui sont-ils : Upgrade est une néobanque basée à San Francisco fondée en 2017 et récemment évaluée à 1 milliard de dollars. Leur objectif est d’offrir une valeur exceptionnelle aux consommateurs traditionnels, y compris un crédit abordable et responsable par le biais de cartes et de prêts. Leur bureau de Montréal est en pleine croissance et compte déjà plus de 30 ingénieurs logiciels.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Il est axé sur les employés alors qu’ils travaillent pour fournir un excellent lieu de travail. Ils ont été nommés « Meilleur endroit pour travailler dans la région de la baie » par le San Francisco Business Times et le Silicon Valley Business Journal 3 années de suite et ont reçu les prix « Meilleure entreprise pour les femmes » et « Meilleure entreprise pour la diversité » de Comparably.
Technologie : Il s’agit d’une entreprise axée sur l’utilisation de la technologie pour faire progresser son entreprise. Ils utilisent une technologie de pointe et sont toujours ouverts aux nouvelles idées et technologies de leurs équipes.
Avantages : Ils offrent des vacances illimitées pour tous les employés. Ils offrent également des horaires flexibles et aucune limitation sur le travail à distance. Ils vont au-delà de l’abonnement payant au gymnase et vous paieront en fait pour vous entraîner.
Rémunération : Avoir l’un des régimes de rémunération les plus concurrentiels sur le marché montréalais, y compris les options d’achat d’actions.
Pile technologique : Java, frameworks Spring (Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security) Tous les environnements s’exécutent sur Kubernetes, architecture micro-services, basé sur le cloud – AWS, front-end – React/Redux, DB – Postgres, Liquibase. Autres technologies/outils Kafka, Docker, HashiCorp Vault, GraphQL, Swagger
Trémie
Bureau : 5795, avenue Gaspe, bureau 100, Montréal (Québec) H2S 2X3
Qui sont-ils : Hopper est une agence de voyage qui travaille pour vous aider à économiser de l’argent lors de votre prochain voyage. Leur logiciel analyse quand est le meilleur moment pour réserver votre voyage et peut vous faire économiser jusqu’à 40% sur les hôtels et les vols. Leur équipe montréalaise compte plus de 75 personnes.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : C’est une organisation axée sur les résultats qui croit en l’investissement dans ses employés et en les aidant à apprendre et à grandir au sein de l’entreprise. Les équipes sont proches et organisent de nombreuses activités parascolaires aux aux plus proches.
Technologie : En mettant l’accent sur leurs clients, ils essaient toujours d’innover et d’améliorer l’expérience utilisateur. Cela signifie qu’ils utilisent souvent des technologies de pointe et travaillent avec leurs équipes pour mettre en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux processus.
Avantages : Ils offrent une flexibilité telle que des vacances illimitées, le travail à distance et des horaires flexibles. Ils offrent également une correspondance REER ainsi qu’un régime médical, dentaire et de vision complet.
Rémunération : Étant une organisation bien financée à la recherche des meilleurs talents, elle offre des salaires très compétitifs ainsi que des options d’achat d’actions pour certains niveaux de l’organisation.
Pile technologique : Java, Scala, NoSQL, HBase, Cassandra, Redis, Couchbase, MySQL, Hadoop, Map/Reduce, Solr, Lucene, Git, Linux, RabbitMQ
Behavox
Bureau : 1010, rue Sainte-Catherine W Ste 200, Montréal, Qc, H3B 0G4
Qui sont-ils : Behavox est la société People Analytics, qui utilise l’IA pour rendre les entreprises plus intelligentes, plus sûres et plus performantes. Le logiciel Behavox révèle des informations auparavant indétectables pour protéger la réputation et maximiser la génération de revenus en analysant de grandes quantités de données structurées et non structurées. Ils ont plus de 30 employés à Montréal.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : C’est un environnement qui a la mott des gens qui cherche à vous aider à grandir en vous soutenant et en vous poussant hors de votre zone de confort. Ils vous donnent les outils pour rendre tout cela possible et croient qu’une équipe collaborative mènera au succès.
Technologie : Cette société de technologie innove dans le domaine de l’IA et de l’apprentissage automatique afin d’obtenir des informations à partir de données qui n’étaient tout simplement pas possibles auparavant. Leur volonté d’utiliser une technologie de pointe est ce qui leur permet d’être en mesure de livrer à leurs clients.
Avantages : Ils offrent des opportunités de croissance au sein de l’organisation ainsi que des outils de soutien. Ils offrent également un forfait de santé, de soins dentaires et de vision approfondi ainsi qu’un horaire de travail flexible et une politique généreuse de congés.
Pile technologique : Java, Spring, API restful, SQL, NoSQL, Groovy, Kotlin, Scala, Linux, Big Data, Elasticsearch, Apache HBase, Apache Spark, Python
Zola
Emplacement du bureau: Le quartier animé du Golden Square Mile à Montréal
Qui sont-ils : Zola est l’entreprise de mariage à la croissance la plus rapide qui fera n’importe quoi par amour, ils réinventent l’expérience de planification et de registre de mariage. Cette société basée à New York a un bureau à Montréal avec plus de 15 personnes, principalement des ingénieurs logiciels.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Ils s’efforcent d’apporter un côté personnel à l’environnement, tout en étant cohérents dans la célébration des jalons personnels de leurs employés. Cela signifie célébrer les fiançailles, les mariages et autres grands moments de votre vie. Ils croient vraiment en l’équilibre travail-vie personnelle et construisent des équipes et leur environnement pour correspondre à cette croyance.
Technologie : Ils travaillent à innover dans l’industrie du mariage en apportant la technologie pour offrir de meilleurs prix et de meilleures expériences au plus grand jour des gens. Leur environnement collaboratif est conçu pour que tout le monde soit entendu, ce qui les a aidés à se tenir continuellement au courant en matière de technologie.
Avantages : L’équilibre travail-vie personnelle étant si important pour eux, ils offrent des vacances illimitées et des congés sabbatiques payés. Ils ont également d’autres avantages comme les avantages des navetteurs, les laissez-passer bixi, les rabais pour les employés, les laissez-passer de cinéma et le meilleur de tous les gâteaux de mariage gratuits!
Pile technologique : Java, Spring, PostgreSQL, NoSQL, MongoDB, AWS, Scala, Javascript, React.js
Playtika
Bureau : 1000 Rue De La Gauchetière O 28e étage, Montréal,Québec H3B 4W5
Qui sont-ils : Playtika est une société de jeux en ligne qui a été parmi les premières à proposer des jeux sociaux gratuits sur les réseaux sociaux et peu de temps après sur les plateformes mobiles. Ils ont également été l’un des initiateurs des opérations de jeu en direct, offrant aux utilisateurs des expériences de jeu personnalisées et quotidiennes avec de nouveaux événements et de nouvelles fonctionnalités passionnantes 365 jours par an.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Ils sont un environnement amusant et détendu qui cherche toujours à tirer le meilleur parti de ses employés. Ils prennent vraiment cela à cœur dans tout ce qu’ils font en créant des événements et un environnement qui permet à leurs employés d’être eux-mêmes.
Technologie : Étant dans l’espace de jeu, ils doivent constamment travailler pour améliorer leur technologie et innover dans l’espace.
Avantages : Ils ont tous les avantages réguliers pour la santé et les soins dentaires. Ils offrent une cuisine approvisionnée avec des déjeuners fournis certains jours. Ils ont de nombreuses zones de jeu différentes dans les bureaux et les salons. Un avantage majeur est le voyage annuel pour tous les employés de l’entreprise (l’année dernière était à Ibiza).
Rémunération : Leurs salaires de base sont compétitifs pour le marché alors qu’ils offrent une structure de bonus unique qui peut atteindre plus de 30% et est payée sur une base trimestrielle.
Pile technologique : Java 11, Réactif, Spring-boot, Spring Cloud, Micro services, Git, Junit, TestNG, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins-CI, Kafka
Solutions Medias 360
Emplacement du bureau : 355 Peel, 9th floor, Montréal, QC, H3C 2G9
Qui sont-ils : Solutions Medias 360, où la créativité, la stratégie, l’expérience et l’innovation fusionnent. Fondée en 2009, Solutions Medias 360 est une agence de marketing Web et mobile à Montréal qui crée et met en œuvre des stratégies de marketing de haut niveau, ainsi que des applications interactives conçues pour être conviviales, sécurisées et évolutives. Il s’agit d’une entreprise montréalaise comptant plus de 75 employés.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Il s’agit d’une équipe d’ingénierie jeune et dynamique qui se concentre sur l’offre à ses clients d’une excellente expérience utilisateur. Cela se fait en ayant un environnement collaboratif avec les membres de l’équipe qui se poussent toujours les uns les autres vers la croissance.
Technologie : En tant qu’entreprise axée sur le client, ils cherchent toujours à ajouter de nouvelles technologies et de nouveaux processus afin de mieux les servir. Cela signifie pouvoir travailler sur de nombreux projets différents et toujours à la pointe de la technologie.
Avantages : Ils offrent des horaires flexibles, un vaste régime d’assurance collective ainsi que des rendez-vous médicaux virtuels. Leur forfait global est concurrentiel sur le marché montréalais.
Pile technologique : Java, Spring, Node.js, Web Services, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis
OneSpan
Emplacement du bureau: Gare Windsor 1100 Ave des Canadiens-de-Montréal Suite 250 Montréal, QC H3B 2S2
Qui sont-ils : OneSpan est spécialisé dans l’identité numérique et les solutions anti-fraude qui créent des expériences exceptionnelles et sécurisées. Il s’agit d’une entreprise basée à Chicago avec une grande présence d’ingénierie à Montréal avec près de 200 employés.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Ils mettent l’accent sur la responsabilité, la transparence, la collaboration et la rapidité. Cela signifie qu’ils cherchent toujours des moyens de mieux travailler ensemble pour atteindre leur objectif final. Cela crée un environnement très ouvert d’esprit et vous sentez vraiment que vous faites une différence dans le monde.
Technologie : Il s’agit d’un magasin de technologie de pointe qui utilise sa portée mondiale pour permettre aux équipes de partager des idées et de s’entraider pour se développer.
Avantages : Ils offrent un ensemble compétitif de soins de santé et de soins dentaires ainsi que des horaires flexibles. Ils offrent également la possibilité de développement personnel à travers des cours et des formations.
Pile technologique : Java, Spring boot, Spring cloud, microservices, CI/CD, BDD Frameworks, TDD, Gradle, bases de données SQL, base de données NoSQL (CouchBase)
LogMeIn
Bureau : 1080 Beaver Hall Hill #1101, Montréal,Québec H2Z 1S8
Qui sont-ils : LogMeIn simplifie la façon dont les gens se connectent les uns aux autres et au monde qui les entoure pour générer des interactions significatives, approfondir les relations et créer de meilleurs résultats pour les individus et les entreprises. Ils ont été fondés en 2003 à Boston et ont connu une croissance considérable au fil des ans. Leur bureau de Montréal compte plus de 60 employés, principalement en génie logiciel.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Voir qu’ils sont une entreprise axée sur l’amélioration des liens entre les gens, c’est exactement ce qu’ils apportent dans leur culture. Ils ont des équipes qui communiquent ouvertement et sont libres d’apporter des idées à la table. Ils offrent le soutien et le mentorat des membres de l’équipe pour aider chaque personne à grandir.
Technologie : Ils ont une architecture de microservices et sont toujours à la recherche de moyens d’améliorer leur technologie.
Avantages : Ils ont un forfait complet qui comprend une politique de congés illimités, le travail à distance, des collations gratuites et du café. Ils ont également des programmes de déjeuner et d’activités.
Rémunération : Au-delà des salaires concurrentiels réguliers, ils offrent des primes et une contribution DPSP de 6% de l’employeur.
Pile technologique : Java, Spring boot, Python, PostgreSQL, Docker, Git, AWS EC2, Github, JavaScript/Node, Angular, React, GraphQL.
Systèmes médicaux Intelerad
Bureaux : 800 Boul. de Maisonneuve E 12e étage, Montréal,Québec H2L 4L8
Qui sont-ils : Intelerad est un leader des solutions d’archivage de flux de travail et d’images médicales d’entreprise pour tous les types d’organisations de soins de santé. Fondée en 1999 à Montréal, c’est une entreprise qui compte près de 400 employés.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : Avec faire une différence dans les soins de santé l’objectif au centre de l’entreprise, ils fonctionnent vraiment dans cet esprit. Ils ont des programmes de reconnaissance par les pairs et des plans de développement.
Technologie : En tant qu’innovateurs dans leur domaine, ils cherchent toujours à améliorer ce qu’ils font.
Avantages : Ils ont payé la formation et l’éducation, les programmes sociaux et de bien-être, les stratégies de diversité et d’inclusion et la participation communautaire. Ils ont des horaires flexibles et du travail à distance ainsi qu’un transport en commun partiellement rémunéré.
Pile technologique : Java, Spring, Javascript, Typescript, Angular 2+, Kubernetes, Docker, AWS
Expédia
Bureau : 63 Rue de Brésoles, Montréal, QC H2Y 1V7
Qui sont-ils : La plupart des gens ont entendu parler d’Expedia, la société de voyages qui opère dans le monde entier. Peu de gens savent qu’ils ont un bureau d’ingénierie à Montréal avec plus de 250 employés.
Qu’est-ce qui les rend géniaux?
La culture : C’est une entreprise qui vise le meilleur en faisant appel à certains des meilleurs développeurs du marché et en les faisant encadrer et encadrer les gens au sein de leurs équipes. C’est un environnement hautement collaboratif qui offre des opportunités de croissance.
Technologie : En tant qu’organisation, ils s’efforcent toujours d’innover et d’améliorer leur technologie. Ils y parviennent grâce à une communication ouverte et à des hackathons à l’échelle de l’entreprise.
Avantages : Ils offrent de bons avantages sociaux globaux, y compris la santé et les soins dentaires, ainsi que des horaires flexibles et le travail à distance. Ils offrent également un soutien annuel au transport, des subventions de remise en forme et d’hôtels.
Rémunération : Ils ont de bons régimes de rémunération globale qui comprennent des options d’achat d’actions, des primes et une contrepartie REER.
Pile technologique : Java, Kotlin, Spring Boot, Kubernetes, Docker, AWS, Angular, Python, Go, ECS, EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation, Splunk, Grafana, Scala (scikitlearn, lightgbm, sourire)
Faites-nous part de tous les autres grands magasins Java à Montréal que vous ne connaissiez pas.
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